INFO SUR LE PLAN C.A.R 21

ACTUALITES

Une rentrée historique – La CFE-CGC vous souhaite une bonne reprise

par | septembre 14, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

La CFE-CGC vous souhaite une bonne reprise…

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Réforme des retraites – maintien du dispositif DA

par | juillet 3, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

La CFE-CGC signe l’accord relatif à l’aménagement des dispositifs de dispense d’activité existants !

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ALLOCATIONS VACANCES Juin 2023

par | juin 20, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

Allocations vacances, à vos calculettes…

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LA CFE-CGC SIGNE LES ACCORDS SUR LA REMUNERATION ET L’ANCIENNETE !

par | juin 19, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

LA CFE-CGC SIGNE LES ACCORDS SUR LA REMUNERATION ET L’ANCIENNETE !

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Assemblée Générale 2023 : Positions de la CFE-CGC

par | avril 24, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

Afin de favoriser notre unité, nous vous proposons de donner pouvoir à l’un de nos 2 mandatés.

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Intéressement groupe : La CFE-CGC dit non à l’augmentation de la part fixe !

par | avril 20, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

La direction nous a entendu. La CFE-CGC signera l’accord d’intéressement groupe.

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Négociation Structure rémunération : base, ancienneté, allocations

par | avril 12, 2023 | Actualités, Intercentre, Nos tracts | 0 Commentaires

Négociation : base, taux horaire, ancienneté et allocation. Les propositions de la direction…

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INTERESSEMENT : STOP à l’hémorragie !

par | avril 3, 2023 | Actualités, Nos tracts | 0 Commentaires

Interessement : STOP à l’hémorragie. La CFE-CGC défendra lors de cette négociation une hausse du budget global et n’acceptera plus de hausse de la part fixe.

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INTERNEWS N°29

par | mars 24, 2023 | Actualités | 0 Commentaires

Adhérents : voici la nouvelle Internews consacrée à l’épargne salariale.

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SOCLE SOCIAL COMMUN (partie3)

par | mars 16, 2023 | Actualités, Nos tracts | 0 Commentaires

Socle social commun (partie 3) – Structure de rémunération. La CFE-CGC reste vigilante.

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LIENS VERS LES APPLICATIONS DE NOS SECTIONS LOCALES