CFE-CGC Renault
Vidéo lancement de l’application.
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Scoop – Intéressement financier 2019
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CESSION DE LA MAINTENANCE DEA-TM : Les salariés auront droit à des compensations
La CFE-CGC, sans jamais cautionner l’usage du L1224-1, a considéré que les salariés concernés ne devaient pas être privés de compensations financières et signe l’accord
CESSION DE LA MAINTENANCE DEA-TM : Dernière offre, à prendre ou à laisser
CFE-CGC Renault Group
CESSION DE LA MAINTENANCE DEA-TM : Une 2ème offre allant dans le bon sens
CFE-CGC Renault Group
CESSION DE LA MAINTENANCE DEA-TM : Une première proposition largement insuffisante
CFE-CGC Renault Group
CESSION DE LA MAINTENANCE DEA-TM : Les négociations s’engagent
CFE-CGC Renault Group
ACCORD SUR LE TRAVAIL A DISTANCE : C’est un OUI, mais…
CFE-CGC Renault Group
Renault ElectriCity : La CFE-CGC signe l’accord pour le projet d’un pôle d’excellence dans les Hauts de France sans fermeture de site.
Après plusieurs semaines de discussions sous la forme de commissions paritaires, puis de négociations, les contours de l’avenir industriel de nos trois sites s’est précisé.
Transformation des compétences : La CFE-CGC a fait son travail et signe l’accord de Choisy-le-Roi
En mars 2020, sans aucun préavis ni dialogue social, Renault annonçait sa volonté de fermer le site de Choisy.
RENAULUTION : Accord Cadre pour l’avenir des sites dans les Hauts de France
CFE-CGC Renault Group
EXTERNALISATION de la maintenance des bancs moteur à Lardy-Aubevoye : A l’approche du CSE qui doit acter de l’application du projet par l’usage de l’article L1224-1 du code du travail, la CFE-CGC reste mobilisée et appelle à des négociations.
Après plusieurs mouvements très suivis démontrant la solidarité des salariés envers leurs 27 collègues, la CFE-CGC en appelle à la raison pour que des réflexions paritaires s’engagent avec les partenaires sociaux afin de trouver des solutions alternatives acceptables pour nos collègues.